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人才招聘 / Recruitment

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销售主管(两名):


1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。

2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。

3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。

4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.

5.了解行业动态、进行市场开发。

6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。



电话销售(十名):


       通过电话开发模式,与客户联系,介绍公司业务,并和客户约定时间

上门拜访客户,根据客户行业信息制定网络实施方案,签订合同与后期客

户服务跟进;








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